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各类考试类型介绍

时间: 2017-09-12     浏览次数: 

一、考试类别

1、在编考试:公务员(国考、市考、重庆法检、重庆选调生、遴选公务员、政法干警)、事业单位(市属、联考、双特)

2、非在编考试:银行、村官、三支一扶

3、其他考试:司法考试、教师资格考试

二、考试流程及内容

1、 流程:

发布公告→报名+资格初审→缴费→准考证→笔试→笔试成绩→资格复审→体测→面试→面试成绩+总成绩→体检→公示→上岗

2、 内容:

1) 公务员一般考《行政职业能力测试》(简称《行测》)+《申论》,国考部分岗位还有专业考试,法检另外还要考《法律基础知识》(简称《法基》);

2) 事业单位有指定教材,笔试考公共科目+专业科目。公共科目全都是考《综合基础知识》(简称《综合》),教师岗考《综合基础知识教育类》(包含的科目有《综合基础知识》+《教育公共基础知识》),卫生岗考《综合基础知识卫生类》(包含的科目有《综合基础知识》+《卫生公共基础知识》);专业科目考《管理基础知识》(简称《管理》/相关专业知识。一般考试是参照事业单位考试大纲进行考试,部分区县单独考试时内容有所调整,具体要看招考公告。

三、面试类型

   1、结构化面试:一个考生VS七个考官,要求在一定时间内回答3-5个问题;出现的考试有:国考、省考、法检、遴选公务员、事业单位、双特、村官、银行。

   2、半结构化面试:银行、企业。

   3、无领导小组讨论:数名考生(至少5个)围坐在一起,围绕一个话题进行讨论;出现的考试有:国考、省考、重庆选调生、遴选公务员、事业单位、银行。

   4、说课/试讲:说课就是说怎么讲课,试讲就是讲课,挑选一篇课文进行;出现的考试有:事业单位教师、双特。

   5、答辩:出现的考试有教师资格证、事业单位教师、三支一扶。

   6、企业面试

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