为满足各行业发展的人才所需，我校已与惠普公司正式合作，共同筹建西南地区唯一的惠普软件学院，以助力重庆智慧城市的发展。当前，惠普公司已面向我校限时启动人才储备计划。

一、百舸争流，阐释主题之魂

为将此次人才储备计划推广到大四年级，11月2日12点30分，我校学生处召集2013级各班班委在1306教室开展班委见面会，惠普软件教育项目运营总监江帆、学生处处长唐川川、继续教育学院副院长曾真出席本次见面会。

首先，唐处长进行了动员讲话，鼓励大家积极参与,把握机会。随后，由惠普软件教育项目运营总监江帆为大家介绍此项计划，江总监从项目背景、项目优势、人才培养、人才输出四个方面为在座的班委介绍本次活动，并强调惠普将会在3-5个月时间内，将惠普软件学院的学员培养成为重庆地区行业发展的人才，助力重庆智慧发展。

最后的提问环节中，大家纷纷提出自己的疑惑，江总监进行详细的一一解答，活动在良好的氛围中圆满结束。

二、高谈阔论，储备人才之需

寻求伯乐来光闪自己，储备人才应不时之需。惠普人才储备宣讲会分别进行了四场宣讲会来招贤纳士使人才的将来得到应有的茗锦芳华。宣讲会中，惠普软件教育项目运营总监江帆先生，首先为大家介绍了建立惠普软件学院的建院目的，建立惠普软件学院主要目的在于人才的培养与输出，为同学们今后求职、发展多开辟一条道路。江总监作为国家CCDM认证的职业规划师在人力资源、职业发展和职务规划等方面也颇有心得和体会，同时也将关于惠普产业的方方面面娓娓道来。致力培养可培养性人才江总监为大家介绍惠普与我校合作的框架与流程：共建智慧产业链、共建惠普学院、共建惠普专业、师资转移、惠普原厂软件、工程实践教育中心，在招兵买马中寻找社会紧缺的应用型人才来实现储备之需。

三、广纳贤才，培养有识之士

千锤百炼只为你涅槃成凤凰之躯，伯乐识才期许你能够成为有才之士。为了使同学详细了解培养实施过程安排计划，11月4日下午3时，在1506教室进行惠普人才储备培养实施介绍会。

   介绍会上，惠普软件教育项目运营总监江帆先生强调惠普软件学院将有针对性的立足个人、面向企业、综合培养。从前提、经验、人力、精力、定位五个角度全面保证学员学会、学好。通过先综合全面培养，根据综合判断和行业专业认知，确定重点学习方向和发展方向，培养应用型人才，并使学员具备中大型企业的专业能力和工作习惯，也详细讲解了学员的就业、发展、薪资方面等涉及的问题。介绍会尾声，一封封邀请函从总监的手中传递出去，诚挚的心意也在教室中蔓延开来。

四、华山论剑，勇攀惠普之巅

狭路争锋勇者胜，每一条成功的归途都涉足到脚印的深厚艰辛，艳压群芳只求登顶者光彩四溢。为选拔出最优秀的同学作为惠普学院第一期学员，分别对同学进行了笔试和面试两个部分的考验。中国惠普高级顾问赵国帅、惠普西南区技术总监陈迪作为面试官出席面试环节。

笔试期间，考生指尖争锋或专注思考，或奋笔疾书。面试环节伊始，同学们毫不逊色，在从容中彰显出求职者的自信。随后中国惠普高级顾问赵国帅先生进行讲话，为大家讲述了惠普与我校背后的团队付出与支持，他希望在座的各位同学不要辜负学校与惠普的期望，并建议同学们全面综合的去考虑自己需要找一份什么样的工作，成为一个什么样的人，从而学到对一生都有帮助的品质。群体面试环节，同学们依次上台进行面试，通过简短的自我介绍和面试官提问，考察同学们的台风与讲话内容。随后进行一对一面试，面试官通过一系列的提问与交流，全方面了解考生，并提出针对性意见和建议。

通过这一系列的活动，相信一定能够挑选出最优秀的可培养性人才作为惠普学院第一期学员。